京セラ株式会社/省エネ推進(建築設備部)
仕事内容
国内外の弊社関連会社を含む工場及び事業所の省エネ推進・温暖化防止対策の立案並びに実施業務を行っていただきます。
【具体的には以下の業務を行います】
○生産設備・ユーティリティ設備の省エネ業務
○物流における省エネ業務
○自然エネルギーの導入業務
○燃料転換・PFCの削減・京都メカニズムの検討業務
○森づくり・植林検討実施業務
応募条件 【必須経験】
以下の何れかの経験者
○省エネシステムの構築・運用経験
○空調設備・熱源管理・電気管理に関する業務経験
【歓迎する経験・知識】
○エネルギー管理者
○第2種電気主任技術者以上の有資格者
勤務地 鹿児島県,福島県
最寄り駅
年齢 不問
年齢制限事由 ―
年収例 ―
学歴 高専 以上
勤務時間 8:45〜17:30
休日・休暇 GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、年休連続取得制度、年次有給休暇(初年度11日、2年目以降20日)
福利厚生 住宅手当 家族手当 通勤手当 残業手当 社内持株会
この会社のおすすめポイント ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして出発。その後、通信機器、ソーラー発電システムなどの完成品からシステム構築に至るまで積極的に事業を拡大しています。
福利厚生も厚く、営業でも営業手当と時間外手当が支給されます。また、仕事以外のイベントなども多く、和気藹々とした雰囲気があります。これも、大手企業であれば、同事業部内でも交流が難しいため、横のつながり・縦のつながりをより密にするためです。月に1回は社長や役員自らが部門メンバーと就業時間外でも懇談会を開催し、直球勝負で話を進めています。
また、役員クラスも中途入社後、評価され就任されているため、プロパー・中途関係なく、フラットな環境が魅力です!
■詳細・ご応募はパソナキャリアからお願いします。
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